|
зарегистрироваться
|
Главная » 2012 » Май » 02
 Сотрудник отказывается работать? Не выполняет заданные нормы? Причина чаще всего одна – маленькая зарплата. Может ли человек выражать недовольство, получая миллион рублей? Да, если его коллега получает два.
И даже руководство не всегда в силах дать ответ, почему одному сотруднику компании платят больше, чем другому. Американский экономист Эдвард Хэй создал систему грейдов, с помощью которой можно определить «вес» должности внутри фирмы. «Расчет расскажет Вам о том, как применить эту методику на практике. Сотрудник не способен оценить результаты своей работы, ему кажется, что все, что он делает, очень значимо.
...
Читать дальше »
|
|
|
|
Модуль не активирован (module is not installed)
|
