|
зарегистрироваться
|
Главная » 2012 » Сентябрь » 24
Для налогоплательщика премирование может являться одной из существенных статей затрат, учитываемых для целей налога на прибыль, особенно если он использует премиальную систему оплаты труда.
Расскажем о нюансах начисления налога на прибыль, о том, какие налоговые риски некоторые премии могут нести, на что обращать внимание и как такие премии оформлять, чтобы избежать негативных налоговых последствий.
Во взаимоотношениях работника и работодателя вопросы оплаты труда являются базисными. В совокупности с трудовой функцией они составляют содержание трудовых правоотношений (ст. 15 Трудового кодекса РФ). Премия как составляющая оплаты труда призвана повысить эффективность труда, простимулировать работника. Однако зачасту
...
Читать дальше »
|
|
|
|
Модуль не активирован (module is not installed)
|
