|
зарегистрироваться
|
Главная » 2013 » Январь » 30
Александр Пяткин
С необходимостью оказания материальной помощи своим сотрудникам в
самых сложных для них ситуациях сталкиваются многие компании. А бывают и
приятные поводы (например, отпуск, свадьба, праздники, юбилеи, другие
радостные события и знаменательные даты), когда работники в той или иной
форме получают финансовую поддержку от работодателя. О том, как лучше
материально помочь сотруднику, чтобы избежать претензий со стороны
контролирующих органов и сэкономить на налогах
Налоговые последствия для работодателя.
...
Читать дальше »
|
|
|
|
Модуль не активирован (module is not installed)
|
