Бум популярности профессии бухгалтера пришелся на середину девяностых годов. Бурное развитие коммерции, появление множества мелких и средних фирм вызвало ажиотажный спрос на этих специалистов. В то время попасть на хорошо оплачиваемую работу было достаточно просто от соискателей в основном требовалось умение сводить баланс и работать с платежками. Большинство бухгалтеров ограничивались краткосрочными курсами, профильное высшее образование получали единицы.
Сегодня все по-другому. Бухгалтеру, особенно главному, требуются знания из разных областей. Одного сведения дебета с кредитом уже не достаточно. Знакомство с компьютерными технологиями помогает работать с автоматизированными системами бухгалтерского учета. Владение иностранными языками дает хороший шанс на трудоустройство в западную компанию. Знания юриспруденции и финансового анализа позволяют строить успешную карьеру.
Краткосрочными курсами современному бухгалтеру, рассчитывающему на высокую зарплату, уже не обойтись. На рынке труда спросом пользуются только опытные и высококвалифицированные специалисты. В организациях они на вес золота, а главный бухгалтер, знающий внутреннюю «кухню» предприятия «от и до» - ключевая фигура компании. Не случайно главбухи обычно работают в одной фирме по несколько лет и получают самые высокие зарплаты.
Долой стереотипы!
Книжный червь, погруженный в платежки и бумажки, ничего не видящий кроме своих цифр таков образ бухгалтера в сознании большинства россиян. Это заблуждение! Необходимости самому вести скрупулезные подсчеты у бухгалтера давно уже нет. Всю «черную» работу делает компьютер. Специалисту остается лишь подставить правильные цифры в нужные колонки. Естественно, на этом его обязанности не заканчиваются: налоговый учет, анализ информации, контроль за финансовыми потоками и... работа с людьми.
Мнение о «замкнутости» бухгалтеров - тоже миф. Общения хватает: с руководителями компании и рядовыми сотрудниками, представителями государственных органов, налоговиками и аудиторами. Заскучать на работе не дают изменения в законодательстве, постоянно приходится быть в курсе новых норм налогового и трудового права.
Черное и белое
Еще несколько лет назад во многих компаниях большая часть работы бухгалтера сводилась к грамотному сокрытию средств от налогообложения. Сейчас «черные» и «серые» схемы применяются все реже: изменения в законодательной базе, введение единой ставки налогообложения, появление ряда льгот приводит к тому, что компаниям проще «заплатить налоги и спать спокойно», чем постоянно ходить по лезвию ножа.
Сегодня на передний план выходят другие аспекты бухгалтерского учета, например, управление предприятием. Талантливый руководитель на основании документов, грамотно подготовленных бухгалтерией, может не только сделать выводы о финансовой ситуации в компании, но и планировать развитие фирмы, решать кадровые вопросы, выявлять «слабые места» бизнеса. Например, анализ платежных документов туристической компании позволяет оценить сезонную активность клиентов, прогнозировать дальнейший спрос на туристические путевки. Международные системы бухгалтерского учета уже давно ориентированы, прежде всего, на нужды управления. Но и российская система постепенно движется в этом направлении.
Универсал или узкий специалист?
Бухгалтеры могут работать в самых разных организациях: от банков и финансовых корпораций до больниц и детских садов. В чем разница? С одной стороны, принцип построения бухгалтерского учета во всех сферах одинаков. Не так важно, работаете вы на обувной фабрике, в торговом представительстве или культурном центре. С другой, - у каждого направления своя специфика. Особенно ярко она проявляется, если сравнивать бухгалтерский учет на государственных предприятиях и в коммерческих структурах. Везде свои нюансы.
Со спецификой конкретной отрасли связан и спрос на бухгалтеров: одним фирмам требуется специалист, поработавший на производстве, другим в финансовых структурах, третьим в государственных органах. Как только появляется что-то новое в законодательстве (например, льготы) возникает потребность и в профи, уже знакомых с «новинкой». Например, этим летом срочно ищут опытных бухгалтеров директора школ учебным заведениям разрешили перейти на самостоятельное ведение бухгалтерского учета.
В какой из отраслей начинать свою карьеру - не имеет значения: бухгалтеры нужны везде. А вот на более высоких позициях «размениваться» не стоит. К кандидату, претендующему на должность заместителя главбуха или главного бухгалтера, «прыгающему» из банка в торговую компанию или, к примеру, в здравоохранение, у серьезных работодателей доверия не будет.
Первый шаг в профессию
Бухгалтеров готовят на всех уровнях обучения: в средних профессиональных учебных заведениях, вузах и на краткосрочных курсах. Куда стоит поступать? Сами бухгалтеры считают, что выбор учебного заведения зависит от целей, которые вы перед собой ставите.
Вера Н., заместитель главного бухгалтера коммерческой фирмы:
- У меня высшее образование, закончила один из профильных вузов. Среди сотрудников нашей бухгалтерии есть молодые люди, окончившие колледж. Понаблюдав за их работой, я пришла к выводу, что для выполнения простейших операций работой с платежками, например, их знаний вполне достаточно. А вот сделать дальнейшую карьеру вряд ли получится. Специфика среднего образования такова, что студентов учат только конкретным операциям, аналитическое мышление, необходимое на высоких ступенях карьеры, развивает вуз.
Многие студенты колледжей рассматривают свое образование как первый шаг на пути к профессии: выпускник среднего профессионального учебного заведения может поступить в профильный вуз на льготной основе на второй, третий или даже четвертый курс. При многих крупных университетах (например, МЭСИ) функционируют собственные колледжи, и здесь образование становится непрерывным.
А вот выбирать краткосрочные курсы сразу после школы не стоит. Получить все необходимые базовые знания за несколько месяцев невозможно. Такие программы скорее подходят уже состоявшимся профессионалам, которым необходимо повысить свою квалификацию.
Выбираем вуз
Ваша специальность «бухгалтерский учет, анализ и аудит». Совмещение «три в одном» не случайно: базовые знания бухгалтеру, аналитику и аудитору нужны примерно одинаковые. Специфические предметы начинаются только на старших курсах. Названная специальность одна из самых популярных. Получить ее можно во многих московских вузах.
Предпочитаете престижный диплом? Несите документы в известные государственные институты и университеты например, Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ), Финансовую академию при Правительстве РФ (ФА). Единственный минус вузов «первой десятки» высокий конкурс (иногда, до 10 человек на место) и, как следствие, сложные вступительные экзамены. Не стоит расстраиваться, многие работодатели признают: бухгалтер - один из немногих финансовых специалистов, для которого статус диплома не очень важен. Во главе угла личные качества профессионала, его способность концентрироваться и обучаться. В непрофильный вуз поступить проще, чем в профильный экономический.
Хорошее образование можно получить и в ряде негосударственных вузов. Например, в Московской финансово-юридической академии (МФЮА), Международной академии бизнеса и управления, Московском институте бухгалтерского учета и аудита и др.
Математика и не только
Самое сложное испытание для будущих бухгалтеров профильное, по математике. Форма проведения на усмотрение вуза. Экзамен может проходить как письменно, так и устно. В последнее время все больше институтов отдают предпочтение тестам. Впрочем, мнение, что тестирование сдавать легко - для математики не верно. В любом случае придется решать примеры и задачи, просто оформлены они будут несколько иначе. По статистике, после этого экзамена отсеивается около половины абитуриентов. Сложность задач в вузах может сильно отличаться. Поэтому обязательно нужно посетить день открытых дверей или принять участие в пробных экзаменах. Поступить после них в вуз, минуя основные испытания, нельзя, зато информацию о сложности заданий получите из первых рук.
Второе обязательное испытание русский язык в виде сочинения, изложения, диктанта или тестирования. К сожалению, для многих именно русский становится камнем преткновения. Часто абитуриенты все силы отдают подготовке к математике, забывая о языке, и считая его второстепенным.
Третьим экзаменом может быть география, история или информатика. Еще недавно практически во всех вузах сдавали экономическую географию. Сейчас профилировать экзамены по закону нельзя. Тем не менее, при составлении вопросов именно этому разделу уделяется большее внимание. Учтите это при подготовке. Все чаще в число вступительных экзаменов попадает иностранный язык: многие предприятия переходят на международную финансовую отчетность, и владение английским становится обязательным для бухгалтера.
Дебет, кредит и другое
Учебный график студентов экономических и финансовых специальностей - один из самых напряженных, и будущие бухгалтеры не исключение. Первые пару лет в перечень учебных предметов входят дисциплины из трех основных блоков: математические и естественнонаучные (математика, информатика, физика и др.), гуманитарные и социально-экономические (иностранный язык, право, история, политология и др.), общепрофессиональные (мировая экономика, экономическая теория, статистика и др.). Сугубо профессиональные знания закладываются на третьем курсе, когда студенты начинают изучать спецпредметы: бухгалтерский и финансовый учет, финансовую отчетность и др.
К старшим курсам желательно определить, в какой сфере вы планируете строить карьеру. Именно в это время проходят дисциплины специализации: бухгалтерский учет в банках и финансово-кредитных организациях, анализ и контроль внешнеэкономической деятельности, бухучет в коммерческих организациях и др.
Обязательный блок дисциплин для будущего бухгалтера предметы, связанные с IT. Специалист, не знакомый, например, с программой 1С, работу не найдет. Поэтому компьютерная подготовка ведется во всех вузах.
Краткосрочная практика или постоянная работа?
После третьего, четвертого и пятого курса все студенты имеют возможность пройти практику - закрепить теоретические знания в бухгалтериях предприятий разного уровня. Большинство государственных и многие негосударственные вузы места для практики своим студентам находят сами. Некоторые даже предоставляют возможность выбрать из нескольких предложений. Сотрудники кадровых агентств предупреждают: если хотите сделать успешную карьеру, стоит уже на четвертом-пятом курсах подумать о постоянной работе. Опыт и постоянная практика в бухгалтерии ценятся даже выше, чем фундаментальные вузовские теоретические знания.
Не стоит бояться, что совмещение работы и обучения помешает учебе. Начинающий специалист вполне может себе найти работу на неполный день. Например, помощником бухгалтера. Некоторые крупные компании набирают сотрудников на полставки на время «сезонной» бухгалтерской лихорадки - в конце отчетных периодов. Даже минимальный опыт в будущем может сыграть свою роль и помочь устроиться на престижную и высокооплачиваемую работу.
Карьера & Зарплата
Стандартный карьерный путь для сотрудника бухгалтерии выглядит так: бухгалтер, старший бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, главный бухгалтер. Дальнейший рост зависит от ваших желаний и возможностей: случаи, когда бывший бухгалтер становится финансовым директором, не редкость.
Каких высот удастся достичь вам, зависит от того, какой путь развития карьеры вы предпочтете.
Ирина Фисунова, заместитель главного бухгалтера компании Marriott Moscow Royal Aurora:
- Профессия бухгалтера прекрасное начало для карьеры в финансовой сфере. Можно пойти по классическому пути от рядового бухгалтера до главбуха или финансового директора. Другой вариант стать эксклюзивным специалистом, совмещая несколько специальностей. Например, имея образование бухгалтера и способности в сфере IT, устроится в IT-отдел финансового департамента. Такие специалисты пользуются сегодня особым спросом. Другая смежная сфера налоговое право. Специалисты по этой дисциплине тоже в почете. Они юристы и бухгалтеры в одном лице. Базовые знания по бухгалтерскому учету пригодятся и тем, кто в будущем планирует стать собственником, помогут избежать множества проблем при организации бизнеса. И, наконец, профессия бухгалтера гарантированный кусок хлеба, возможность легко найти работу и неплохо зарабатывать. Не все молодые люди жаждут сделать стремительную карьеру. Некоторых, особенно девушек, вполне устраивает работа исполнителя. Для таких людей стабильный доход значит больше, чем предполагаемый карьерный рост. Бухгалтерия и в этом случае подходит идеально.
На какие доходы может рассчитывать будущий бухгалтер
Многое зависит от квалификации, занимаемой должности, компании и степени ответственности специалиста.
Стартовая зарплата для начинающего рядового бухгалтера на предприятии малого и среднего бизнеса $300-400, в крупной компании до $800. Заместитель главного бухгалтера получает от $500 до $1500 (в зависимости от статуса компании). Доходы главбуха от $1200-1500 и выше. Зарплаты финансовых директоров разглашать не принято. Но ниже отметки $3000 оклад опускается редко...
Из бухгалтеров - в финансовые директора
«Пройти все ступени карьерной лестницы просто необходимо!» - считает Кристина Свешникова, Региональный Финансовый Директор Marriott Hotels of Moscow:
Я закончила экономический факультет МИИТ по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит». Найти работу после вуза оказалось не сложно. Сначала попробовала себя в роли бухгалтера, а позднее, заместителя главного бухгалтера на предприятиях малого и среднего бизнеса. Затем стала искать место в крупной компании. Хотелось профессионального роста и интересной работы. В итоге попала в отель Marriott Grand на... позицию рядового бухгалтера. Формальное понижение статуса меня не смущало - рассчитывать на более высокую должность в крупной фирме молодому специалисту не стоило.
Мне повезло: пришла в компанию в момент ее становления. Тогда предпочтение отдавали молодым сотрудникам с опытом работы по специальности и знанием бухгалтерского учета, а также свободным владением английским языком. Знание гостиничной сферы не требовалось. Позиция руководства была проста: воспитать кадры самим, научить сотрудников «с нуля» западным стандартам работы в сфере гостеприимства.
Через полгода меня повысили до старшего бухгалтера, а потом назначили заместителем главного бухгалтера сначала отеля Marriott Moscow Tverskaya - категории 4**** , затем - Marriott Moscow Royal Aurora - категории 5***** класса люкс. Останавливаться на достигнутом я не собиралась. Параллельно набиралась опыта в западном бухгалтерском учете по стандартам US GAAP/IAS и составлении западной финансовой отчетности. Западная система учета и отчетности абсолютно не похожа на российскую: если российская система ориентирована в основном на налоговое законодательство, то западная, прежде всего, используется для управления предприятием. Фиксируется все: от количества посетителей в конкретном баре или ресторане за вечер и средней суммы чека до сводных финансово-экономических показателей работы гостиничного комплекса в целом. Используется принцип «от малого к большему, от детального к общему». На основании этих сведений, топ- менеджер и принимает управленческие решения.
Кропотливое изучение специфики западного учета и системы финансовой отчетности помогло мне сначала стать помощником финансового контролера (аналог заместителю главного бухгалтера в российских компаниях), а затем и финансовым контролером. При этом я продолжала работать заместителем главного бухгалтера, то есть совмещала ведение западной и российской отчетности. В 2000 г. меня отправили на полтора месяца в Прагу помочь пражским коллегам наладить западную систему финансовой отчетности. После возвращения мне сделали предложение, от которых не отказываются: стать финансовым контролером и главным бухгалтером сети отелей Marriott в Москве.
Сейчас я - региональный финансовый директор - первое финансовое лицо сети отелей "Марриотт" в Москве.
Моя история показывает: человеку, который настроен на карьеру, открыты все пути в этой профессии. И то, что я окончила непрофильный вуз, мне никогда не мешало. Главное способности, желание и умение работать. И еще. Всем, кого привлекает карьера бухгалтера, советую изучать иностранный язык. Дерзайте, и у вас все получится!
Источник: http://www.ubo.ru |
