В сентябре правила оформления доверенности
изменились. Из статьи вы узнаете, как правильно
составить этот документ. А также найдете образец
доверенности.
Форма доверенности
С 1 сентября полномочия представителя можно прописать
в договоре и отдельную доверенность не оформлять. Такое
правило содержит новая редакция п. 4 ст. 185
Гражданского кодекса. Правда, компаниям данный вариант
подходит не всегда. Ведь на смену одному сотруднику
всегда может прийти другой.
Любую доверенность вы можете составить в произвольной
форме. Ведь унифицированные бланки по формам № М-2 и №
М-2а в этом году перестали быть обязательными. Ниже мы
привели свой вариант. Цифрами выделены наиболее важные
элементы.

(1) - Дата
выдачи доверенности. По-прежнему является
обязательной. Без этого реквизита доверенность будет
ничтожна (п. 1 ст. 186 Гражданского кодекса).
(2) - Срок
действия. Теперь доверенность можно выдавать на
любой срок и фиксировать его не обязательно. Но мы
советуем прописать этот пункт. Ведь если сотрудник
уволится или утратит доверие, то это не прекратит
действия доверенности.
(3) - Образец подписи
сотрудника. Если подписи работника не будет -
ошибкой это не сочтут. Но с ней будет проще проверить
полномочия представителя. И доказать при проверке, что
какой-либо документ по сделке подписан уполномоченным
лицом.
(4) - Печать. Больше не является
обязательной. Мы же рекомендуем по возможности просить у
контрагентов доверенности с печатями. Чтобы не было
сомнений, что документ составлен с ведома компании.
Безотзывная доверенность
С сентября действует еще одно новое правило —
отменить доверенность можно, только если она сама этого
не запрещает. Если запрещает, то это новый вид
доверенности — безотзывная. Она предусмотрена в новой
ст. 188.1 Гражданского кодекса. Сразу скажем, что ее
необходимо заверить у нотариуса